2020年2月17日，電滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司，在線開(kāi)展了“七要精神引領(lǐng)企業(yè)文化，全員暢談成為優(yōu)秀員工”主題討論活動(dòng)。此次活動(dòng)利用視頻軟件，做到全員參與，人人發(fā)言。

疫情當(dāng)前，電滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司，開(kāi)展了“七要”主題教育活動(dòng)，即：

一要樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)決服從、積極配合上級(jí)各項(xiàng)防疫工作；

二要團(tuán)結(jié)一心，沉著冷靜，積極應(yīng)對(duì)疫情給公司帶來(lái)各種挑戰(zhàn)；

三要提高效能，狠抓執(zhí)行，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

四要換位思考，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)線上辦公與線下辦公同樣效果；

五要抓住機(jī)遇，勤于思考，完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；

六要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力練兵，充分利用疫情期間加強(qiáng)各類(lèi)培訓(xùn)；

七要全心全意，服務(wù)客戶(hù)，全力以赴做好疫情期間客戶(hù)服務(wù)工作。

      最后，公司總經(jīng)理張濤在發(fā)言中表示：成為優(yōu)秀員工，除了大家的共識(shí)，更是企業(yè)的責(zé)任。一個(gè)員工掉隊(duì)，管理者首先要考慮自身原因，如果是管理問(wèn)題，必須及時(shí)糾正。其次是查找員工問(wèn)題，我們的企業(yè)會(huì)對(duì)員工加強(qiáng)引導(dǎo)，并建立充分合理的管理機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，也請(qǐng)每個(gè)人，包括管理者，充分樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，加倍珍惜難得的行業(yè)戰(zhàn)略機(jī)遇期，切實(shí)將公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位。